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招贤纳士

  
一,营销经理

 岗位要求
1、负责公司营销、销售策划工作,为开展公司一套完整的营销体系;
2、负责维护客户关系,保持良好的合作关系,建立客户信息库;
3、负责公司品牌策划、产品的宣传与定位,参与公司渠道开发、销售管理;
4、负责收集行业统计、加盟策划,建立数据库并及时更新维护;
5、负责团队组建与培训计划;相关的销售计划、营销方案、执行等;
6、制定公司年度目标,协助完成上级安排的其他工作。

职位要求
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理相关专业。
2、有3年及以上营销相关工作经验,精通加盟店开发者优先;
3、具有较强的观察力和应变能力,有良好沟通及公关、商务谈判能力,做事积极主动;
4、熟悉网络营销,具有较强的学习能力,精力充沛,身体健康,头脑灵活;
5、愿意承担一定的工作压力,敢于自我挑战,富有责任心和团队合作精神。
 
二,市场部主管

 岗位职责
1、负责公司市场定位、品牌策划、市场运营,市场策划。
2、市场调研与分析,产品价格、信息收集;团队组建、培训与管理。 
3、负责公司展会宣传、促销活动,组织、实施及广告公关活动; 
4、负责公司现有沛迪、郎秀、格顿品牌策划、推广,企业形象宣传; 
5.  各种网站、自媒体及杂志广告文案的策划,品牌形象、宣传物料规划、设计。
6、市场新产品代理合作,加盟开发、营销,加盟商政策制定与管理。
7、撰写各类广告文案,选择广告形式及传播媒体,制定年度推广计划。
 
 岗位要求
1、学历本科毕业,市场营销、艺术设计、广告、公共关系学等相关专业。
2、具备良好的现代营销理念,在相关同行业就职,工作经验三年以上。
3、熟悉互联网,对市场敏锐、品牌营销有独特的见解与方法。
4、务实、高效、有责任心,具备组织和管理能力。
5、身体健康、吃苦耐劳、职业道德修为、可以出差。 
6、绩效奖金、年总福利。交通11号线。 
 
三,业务员

岗位职责 
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

任职资格
1、有相关景观建材销售,私家园林工程工作经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

四,木屋设计师


岗位描述
1.懂3D,结构设计,CAD施工图绘制,使用过专业设计木屋软件。
2.从事过木屋效果图设计,重型或者轻型木结构培训经历。
3.熟悉木屋结构的各种材料及预算成本。
4.有现场制作和施工工艺经验者。
5.热爱本行业,吃苦耐劳的精神,重团队和协助精神。

任职要求:
1.建筑学、土木、房屋方面专业,工作在两年以上。
2。有沟通、组织协调能力,有时出差或临时住工地。

五,项目经理


岗位职责
1、负责木结构建筑及景观木艺工程管理和施工团队管理。
2、独立负责木屋项目,木结构技术、施工方案的策划与实施。
3、负责各个项目的运营、结算,进度计划报批,进度款申请等。
4、负责木屋工程及景观工程技术施工指导,工程招标成本预算及项目各项报价;
5、负责施工方案深化指导及前期规划的配合,各种工程合同草拟与审核。
 
任职描述
1.工程管理、园林、木结构建筑专业,工作年限在五年以上。
2.有过大中小工程的管理经验,有施工团队资源。
3.熟悉木材特性、图纸,3D/cad各种软件的应用。
4.在二级以上专业的工程公司或者专业的木屋制作企业工作。
5.身体健康,品德优良,吃苦耐劳,有组织和沟通能力。 

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